論文・プレプリント

SmartQHSE Ltd

本データセットは2025～2026年に出現・発展中の主要なHSE（健康・安全・環境）規制および技術トレンドを整理したものである。規制面では米国OSHAの熱中症防止規則案、EU AI法、CSRD（企業サステナビリティ報告指令）とその簡素化提案、ISO 45001の見直しなどを収録。技術面ではAIによる事故予測やPPE検知、エージェント型AIアシスタントの台頭を扱い、さらにISO管理システム規格への気候変動考慮要件追加にも言及している。

Huajian Jiang

本研究は、企業のESG報告書を対象とした根拠に基づく質問応答ベンチマーク「ESG-DocQA」を提案する。300サンプルから成り、複数ステップの検証・比較・推論問題を含む。3名のレビュアーによる検証で高い信頼性（Fleiss' kappa=0.644）を達成し、データセットと再現性スクリプトを公開している。

Кожухова Тетяна Валеріївна, Бочарова Юлія Геннадіївна, Ніколайчук Ольга Анатоліївна +1

本論文は、デジタル化と持続可能性の原則を踏まえ、管理会計を経営管理とサプライチェーン物流の分析ツールとして位置づける。ERP、CRM、BI、SCM、BPMSシステム、ビッグデータ、AI技術の活用可能性を検討し、CSRDやESRSなどのEU非財務報告要件への対応としてESG指標や炭素フットプリントの統合を提唱する。

null Dr. Abbas Vattoli, null Dr. Shemeer Babu T

本論文は、インドのグリーンエコノミーを12の産業クラスターにわたってマッピングする多部門概念フレームワークを開発した。グリーン経済理論、持続可能な開発、循環経済、イノベーションシステム、ESG基準を統合し、4つの機能層（中核生産部門、技術・金融、循環・資源管理、社会的包摂）を特定した。インド特有の推進要因と課題を議論し、新興国向けの再現可能な概念設計を提供している。

Asst. Prof. Deepti Chindarkar & Prof. Dr. Lata Krishnan

本研究は、インド企業のESG報告慣行をセクター別に比較分析したものである。銀行、IT、製造、エネルギーなどの主要セクターを対象に、年次報告書やBRSR開示からデータを収集し、開示の程度と質を評価した。サービス指向セクターの開示レベルが高く、環境集約型セクターに課題があることを示した。

Ruth Magara

ナイロビ証券取引所上場企業を対象に、ESG開示が財務業績に与える影響と、企業規模の媒介効果をパス解析で検証。環境・ガバナンス開示は企業規模を縮小させ、社会開示は拡大する。間接効果を含めると、ガバナンス開示のみが正の総合効果を持つ。実務家はガバナンス開示を優先し、環境・社会施策は効率性を重視すべき。

Annisa Sudaryati

本研究は、インドネシアの石炭会社PT Indo Tambangraya Megah TbkにおけるIFRSとESG開示の統合状況を分析した。同社はIFRSを適切に適用し、ESG情報も詳細に開示しているが、財務報告とサステナビリティ報告は別個に提示されており、統合度は低い。この結果、ステークホルダーへの情報の有効性は最適化されていない。

Baldevsingh Gautam

本稿はインドNIFTY50企業を対象に、ESGスコアと株式リターンのボラティリティの関係を分析。GARCHモデルで推定した条件付分散とESGスコアの関連を回帰分析した結果、有意な負の関係は確認されず、ESGパフォーマンスが短期的な株価変動リスクに与える影響は限定的であることを示した。

Anna Maria D'Arcangelis, Giuseppe Galloppo, Roberto Guida +1

本論文は、イタリアの未評価ESG小型株企業におけるCSR活動と財務パフォーマンスの関係を分析している。ESG評価のない企業に焦点を当てている点が特徴的で、CSRへの取り組みが財務成果に与える影響を実証的に検証している。

Manoj P. K, Sharmila Subramanian, Paras Gupta, Suby Baby, AH Alkassem, Puja Baliarsingh, Trinkul Kalita

本研究は、持続可能なビジネス実践への移行における人事管理（HRM）の役割を調査。倫理的リーダーシップと従業員エンゲージメントが環境責任に与える影響を、GRIやCDPなどのデータを用いて分析。結果、従業員エンゲージメントがエミッション削減などの成果に強く寄与し、倫理的リーダーシップの効果を媒介することが示された。グリーンHRM実践の重要性を提言。

Anna Socolova

この論文は、ESGアプローチと文化の違いに焦点を当て、モルドバ共和国における持続可能性報告の変革を探求している。国際基準(CSRD, ESRS, GRI, ISO 26000)とホフステッドの文化的次元を分析し、モルドバがEUの影響下でハイブリッドなESGモデルを示すことを明らかにした。研究ネットワークが報告の質とビジネスのレジリエンスを向上させる重要性を強調している。

Kiki Ayuandani, Magister Accounting, Program +1

本研究はインドネシア企業を対象に、取締役会の女性比率が高いほどESGパフォーマンスが向上する一方、取締役の教育水準は有意な影響を与えないことを実証した。

Farid Dwiputra, Muchlis Muchlis, Batara Maju Simatupang +1

本研究はインドネシアと国際大手銀行のサステナビリティ開示品質を比較。量的内容分析により、インドネシア銀行は経済的側面と開示量を重視するが外部保証が低く、国際銀行は環境・社会的開示と検証の信頼性が高いことを示した。これは形式的コンプライアンスと実質的行動の乖離を浮き彫りにする。

Friska Amanda Fitri Auliya, Masiyah Kholmi, Driana Leniwati

本研究は、インドネシア証券取引所に上場する非金融企業を対象に、財務報告品質とESG開示が投資効率に与える影響を検証した。2018年から2023年のパネルデータを用いた分析の結果、財務報告品質は投資効率を向上させる一方、ESG開示は投資効率を低下させることが示された。過剰または象徴的なESG実践が非効率を生む可能性を示唆している。

Satya Awang Kurniawan, E. Sukoharsono

本研究は、インドネシアのBank BRIのサステナビリティ報告書（2021-2023年）をSEOJK 16/2021に基づき分析。コンプライアンススコアは80～88点で、ESG開示の質に改善余地があることを示す。インドネシアの規制枠組みにおける事例として有用。

Faradilla Saulina Febriani, Z. Machmuddah

本研究は、インドネシアの製造業企業85社を対象に、ESG情報開示が財務的困難と企業価値の関係に与える緩和効果を分析した。結果、ESG開示は財務的困難が企業価値を低下させる負の影響を軽減することが示された。これはシグナリング理論と正当性理論を支持する知見である。

Nurul Annur, Sutisna, Gema Ika Sari

本研究は、インドネシアの鉱業セクターにおけるESG開示が株式評価に与える影響を、収益性を媒介変数として分析した。2020〜2024年のデータを用いたパネル回帰分析の結果、ガバナンス開示は株式評価に正の影響を与えるが、環境・社会開示は有意な影響を与えなかった。収益性はESG開示と株式評価の関係を媒介しなかった。企業統治の強化が重要であることが示唆された。

Ani Silvia, Siti Nur Hadiyati

本研究は、インドネシア証券取引所上場の銀行におけるESG開示レベルにコーポレートガバナンスが与える影響を分析。独立取締役会、取締役会規模、独立監査委員会、機関所有権が有意な正の影響を与えることを発見。監査委員会の専門性は有意ではないが正の影響。

Khartic Rao Manokaran, S. Ramakrishnan, Choi Sang Long +1

本論文は2020～2025年の26の査読付き研究を体系的にレビューし、マレーシアの高等教育機関におけるESG原則の統合状況を5つのテーマ（政策・組織コミットメント、カリキュラム、キャンパス運営、ステークホルダーエンゲージメント、ガバナンス・報告）で分析。実施の不整合、理論的基盤の不足、国家的基準の欠如など課題を明らかにし、文脈に適応したESG統合を提言する。

Muhammad Ibrahim Herawan, M. Cahyandito, A. Raksanagara

本研究は、インドネシア鉱業企業におけるESG開示が企業価値に与える影響を定量的に分析。2018～2022年の20社のデータに基づき、ESG要素が企業価値に有意な影響を与えることを示した。ただし、市場評価に基づく結果であり、投資家心理や外部経済条件の影響を受ける可能性がある。