arXiv、Jxiv、Zenodo、SSRN、J-STAGE 等から GX・脱炭素関連の論文を収集し、 AI 関連度スコアと日英の編集解説付きで一覧化します。 原典 DOI と provenance trail を併記し、利用者は元の論文に戻れます。
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Sectorial pathways to achieve net-zero and 1.5 °C targets for EU-27: energy and emissions data to inform science-based decarbonization targets
Teske S.
本研究はEU-27加盟国がネットゼロおよび1.5°C目標を達成するためのセクター別経路を提示する。エネルギー消費と排出データを用いて科学的根拠に基づく脱炭素目標（SBT）の設定を支援し、政策や企業の目標設定に資する。
What Drives Corporate Climate Progress? The Role of Sustainability Committees and Board Gender Diversity
Martin Schüder, Henning Zülch
本論文は、SBTi検証済みの科学に基づく排出削減目標（SBT）の実施において、取締役会のガバナンス機構（サステナビリティ委員会とジェンダー多様性）がどのように影響するかを分析。286社の欧州企業の586件の短期SBTを対象に分析した結果、サステナビリティ委員会が目標達成を有意に促進する一方、取締役会のジェンダー多様性には測定可能な効果は見られなかった。
Do Female Directors Promote Science‐Based Emission‐Reduction Targets?
Patrick Velte
本研究は、取締役会のジェンダー多様性が科学的根拠に基づく排出削減目標（SBT）の採用に与える影響を調査。2016〜2021年のEU加盟国336社のパネルデータを用いた分析の結果、女性取締役の比率や臨界数がSBTと正の関係にあることが示された。女性CEOは有意な結果を示さず、監査委員会の女性メンバーも正の効果が確認された。これはSBTと取締役のジェンダー多様性の関係を実証した初の研究である。
Corporate carbon performance and the Science-Based Targets initiative: disentangling the effects across Scope 1, 2, and 3 emissions
Martin Schüder, Henning Zülch
本研究は、SBTiへの参加が企業の炭素パフォーマンスに与える影響をScope1,2,3に分けて分析。2015〜2024年の欧米アジアの上場企業3113社を対象に、傾向スコアマッチングとOLS回帰を用いた結果、Scope1と市場ベースのScope2で改善が見られたが、立地ベースのScope2とScope3では有意な効果は観測されなかった。