経営者持株報酬と企業の環境取組:中国からの証拠
Executive equity incentives and corporate environmental engagement: evidence from China
Chen X.
中国企業を対象に、経営者への株式報酬(エクイティ・インセンティブ)が企業の環境取組を促すかを検証した実証研究。報酬設計というガバナンス手段が環境パフォーマンスに与える影響を分析する点が特徴。要旨が入手できないため詳細な手法・結論は不明だが、ESGガバナンスと環境開示の接点を示す。