Carbon footprint reduction initiatives and green jobs creation: The mediating role of green innovation.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Researchers studying the economic co-benefits of corporate decarbonization can use this study to extend the resource-based view and stakeholder theory in SME contexts.

🏢実務担当者:SME managers can use these findings to justify integrating carbon footprint reduction with green innovation as a strategy for both sustainability and growth.

🏛政策担当者:Policymakers can leverage this evidence to design subsidies and regulatory frameworks that incentivize SMEs to adopt carbon reduction initiatives alongside green innovation to maximize job creation.

低炭素経済への移行は、中小企業（SMEs）に対し、炭素排出量削減イニシアチブ（CFIs）の採用を迫る圧力を強めている。CFIは環境持続可能性に貢献する一方で、そのグリーン雇用創出（GJC）への影響は、特に中小企業において未解明のままである。さらに、この関連性におけるグリーンイノベーション（GI）の媒介的役割も十分に理解されていない。本論文は、CFIがGJCに与える直接的影響を調査し、このプロセスにおけるGIの媒介的役割を検証する。英国ノースイースト・イングランドの炭素削減対策を採用している256社の中小企業を対象に調査を実施し、データは構造方程式モデリング（SEM）を用いて分析した。結果は、CFIとGJCの間に正の関連性があることを確認し、GIがこの関連性を部分的に媒介することを示した。調査結果は、グリーンイノベーションに取り組む中小企業が、特に製造業およびテクノロジー部門において、より大きな雇用成長を経験することを明らかにしている。さらに、政府のインセンティブや規制枠組みなどの外部要因が、雇用創出を促進するCFIの有効性を調整している。我々は、CFIが企業の競争優位性を高める戦略的資源として機能することを実証することにより、リソース・ベースド・ビューを拡張する。また、中小企業の持続可能性および経済戦略を形成する上での規制圧力の役割を強調することにより、ステークホルダー理論および制度理論にも貢献する。我々の結果は、雇用機会を最大化するためにグリーンイノベーションとCFIを統合する必要性を強調し、中小企業の経営者および政策立案者に実践的洞察を提供する。中小企業が英国の事業関連排出量に大きく貢献していることを考慮すると、その効果的な脱炭素化はネットゼロ目標の達成に不可欠である。提示されたエビデンスは、炭素排出量削減が単なる環境コンプライアンスの取り組みではなく、イノベーション主導の雇用成長のための戦略的かつ経済的な経路であることを確認している。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

The transition to a low-carbon economy is placing increasing pressure on small and medium-sized enterprises (SMEs) to adopt carbon footprint reduction initiatives (CFIs). While CFI contributes to environmental sustainability, its impact on green job creation (GJC) remains underexplored, particularly in SMEs. Additionally, the role of green innovation (GI) as a mediator of this association remains poorly understood. The paper investigates the direct effect of CFI on GJC and investigates the mediating role of GI in this process. A survey of 256 SMEs in the Northeast of England, UK, that employ carbon-reduction measures was conducted, and the data were analysed using Structural Equation Modelling (SEM). The results confirm a positive association between CFI and GJC, with GI partially mediating this link. Findings reveal that SMEs engaging in green innovation experience greater employment growth, particularly in manufacturing and technology sectors. Additionally, external factors such as government incentives and regulatory frameworks moderate the effectiveness of CFI in driving job creation. We extend the Resource-Based View by demonstrating how CFI serves as a strategic resource that can enhance firms' competitive advantage. It also contributes to Stakeholder and Institutional theories by highlighting the role of regulatory pressures in shaping SMEs' sustainability and economic strategies. Our results offer practical insights for SME managers and policymakers, emphasising the need to integrate green innovation with CFI to maximise employment opportunities. Given SMEs' significant contribution to UK business-related emissions, their effective decarbonisation is critical for achieving net-zero targets. The evidence presented confirms that carbon footprint reduction is not merely an environmental compliance exercise but a strategic and economic pathway for innovation-led employment growth.

• semanticscholar https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2026.128736first seen 2026-05-15 17:59:20 · last seen 2026-08-12 05:18:00