Institutional differences in CEO sustainability messages: Text mining of Korean and global firms’ reports

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Provides a methodological framework for comparing CEO sustainability discourses across institutional contexts using text mining.

🏢実務担当者:Helps corporate communications teams understand how Korean vs. global firms frame sustainability, informing more substantive messaging.

🏛政策担当者:Suggests that regulatory environments influence the symbolic vs. substantive nature of CEO messages, relevant for disclosure standard setters.

論文種別：研究論文抄録持続可能な経営と企業のサステナビリティ・コミュニケーション（CSC）は、研究と実務の両方において中心的なテーマとなっている。サステナビリティ報告書において、CEOメッセージは、企業がどのように正当性を構築し、環境・社会・ガバナンス（ESG）の要請に適合しているかを明らかにする戦略的コミュニケーション手段として機能する。その重要性にもかかわらず、これらのメッセージを制度的文脈を超えて比較した研究は限られている。本研究は、韓国企業とグローバル企業のサステナビリティ報告書におけるCEOメッセージの制度的差異を明らかにすることを目的とする。この目的のため、本研究は、テキストマイニング手法（例：意味ネットワーク分析、単語埋め込み、トピックモデリング）を用いて、韓国企業343件およびグローバル企業323件（GRI基準に準拠したFortune Global 500企業）のサステナビリティ報告書からCEOメッセージを分析する。意味ネットワーク分析の結果は、韓国企業が経営（中心性＝0.345922）、成長（0.32013）、市場（0.152733）を強調する一方、グローバル企業はコミュニティ（0.362553）、顧客（0.331332）、コミットメント（0.182617）を強調することを示す。単語埋め込みは、「サステナビリティ」と「ステークホルダー」という用語が、韓国企業のメッセージでは象徴的な感謝と外部からの認知に結び付けられている一方、グローバル企業のメッセージでは市民性と責任に結び付けられていることを示す。トピックモデリングは、韓国企業では業績と評価志向の4つのテーマが見られるのに対し、グローバル企業では実行と長期的価値志向の3つのテーマが見られることを明らかにする。これらの知見は、制度化のレベルの違いがCEOの言説をどのように形成するかを示し、韓国企業は象徴的な正当化に依存する一方、グローバル企業は実質的なサステナビリティへのコミットメントを強調することを示唆する。謝辞本研究は、ハリム大学研究基金、2025年（HRF-202503-001）の支援を受けた。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

Type of the article: Research ArticleAbstractSustainable management and corporate sustainability communication (CSC) have become central themes in both research and practice. Within sustainability reports, CEO messages serve as strategic communication channels that reveal how firms construct legitimacy and align with environmental, social, and governance (ESG) imperatives. Despite their importance, limited research has compared these messages across institutional contexts. This study aims to uncover institutional differences in CEO messages within sustainability reports of Korean and global firms. For this purpose, this study analyzes CEO messages from 343 Korean and 323 global sustainability reports (from Fortune Global 500 firms following GRI standards) using text mining techniques (e.g., semantic network analysis, word embedding, and topic modeling). Results of semantic network analysis show that Korean firms emphasize management (centrality = 0.345922), growth (0.32013), and market (0.152733), while global firms highlight community (0.362553), customer (0.331332), and commitment (0.182617). Word embedding indicates that the terms “sustainability” and “stakeholder” are linked to symbolic gratitude and external recognition in Korean messages, but to citizenship and responsibility in global ones. Topic modeling reveals four performance- and evaluation-oriented themes in Korean firms versus three execution- and long-term value-oriented themes in global firms. These findings show how different levels of institutionalization shape CEO discourse and suggest that Korean firms rely more on symbolic legitimation, while global firms stress substantive sustainability commitments.AcknowledgmentThis research was supported by Hallym University Research Fund, 2025 (HRF-202503-001).

• semanticscholar https://doi.org/10.21511/ppm.24(1).2026.10first seen 2026-05-15 19:06:26 · last seen 2026-05-26 05:00:35