How board diversity shapes corporate disclosure under varying institutional quality: The case of an emerging economy.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Provides evidence from an emerging economy on the moderating role of institutional quality on board diversity-disclosure nexus.

🏢実務担当者:Highlights that board diversity may not always improve disclosure in weak institutional environments; companies should consider institutional context.

🏛政策担当者:Suggests that improving institutional quality can enable diverse boards to enhance disclosure transparency.

本研究は、新興移行経済における取締役会の多様性が企業の開示品質にどのように影響するかを検討し、特に制度の質の調整的役割に焦点を当てる。2014年から2023年までの期間におけるベトナムの152社の非金融上場企業からのパネルデータを用いて、変量効果ロジスティック回帰モデルを採用し、関係志向、課題志向、および全体的な取締役会の多様性が、コーポレート・ガバナンス、財務リスク、および環境・社会・ガバナンス（ESG）開示に及ぼす影響を分析する。結果は、取締役会の多様性が開示品質、特にコーポレート・ガバナンスとESGの側面において負の関連性を持つことを明らかにし、多様性が弱い制度環境下での調整や意思決定を妨げる可能性を示唆している。しかし、地方競争力指数（PCI）で測定される制度の質は、これらの負の影響を有意に緩和し、多様な取締役会が開示慣行に積極的に貢献することを可能にする。これらの発見は、取締役会の多様性の文脈依存的性質を浮き彫りにし、ガバナンス成果を形成する上での制度的条件の重要性を強調している（Klapper & Love, 2004; Labkir et al., 2026）。本研究は、ベトナムからの新たな証拠を提供することで文献に貢献し、新興市場における取締役会の有効性と開示の透明性を向上させるための政策的含意を提供する。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

This study examines how board diversity influences corporate disclosure quality in an emerging transitional economy, with a particular focus on the moderating role of institutional quality. Using panel data from 152 non-financial listed firms in Vietnam over the period 2014–2023, we employ a random-effects logistic regression model to analyze the effects of relation-oriented, task-oriented, and overall board diversity on corporate governance, financial risk, and environmental, social, and governance (ESG) disclosure. The results reveal that board diversity is negatively associated with disclosure quality, particularly in corporate governance and ESG dimensions, suggesting that diversity may hinder coordination and decision-making in weak institutional environments. However, institutional quality, measured by the Provincial Competitiveness Index (PCI), significantly mitigates these negative effects and enables diverse boards to contribute positively to disclosure practices. These findings highlight the context-dependent nature of board diversity and underscore the importance of institutional conditions in shaping governance outcomes (Klapper & Love, 2004; Labkir et al., 2026). The study contributes to the literature by providing new evidence from Vietnam and offers policy implications for improving board effectiveness and disclosure transparency in emerging markets.

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