誰が仕事を得るのか：エネルギーシステム計画への地域雇用公平性の組込み

Who gets the jobs? Embedding regional employment equity in energy system planning (原題)

Alfonso Lira, Felipe Feijoo, Francisco Flores, Mónica Castañeda, Vladimir Z. Gjorgievski

Renewable Energy📚 査読済 / ジャーナル2026-09-09#エネルギー転換Origin: Global対象セクター: power

DOI: 10.1016/j.renene.2026.126400

原典: https://doi.org/10.1016/j.renene.2026.126400

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、エネルギーシステム計画において地域の雇用公平性をどのように組み込むかを検討する。脱炭素化に伴う雇用の再分配が地域社会に与える影響を、計画プロセスの中に位置づけることを狙う。著者らはチリ・クロアチア・北マケドニアの研究機関に所属し、複数地域の視点から公正な移行を論じる。

English

This paper examines how regional employment equity can be embedded into energy system planning. It positions the redistributive labor effects of decarbonization within planning processes, drawing on perspectives from Chile, Croatia, and North Macedonia. It contributes to the just-transition dimension of energy transition research.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本のGX推進では、地域の雇用・産業構造への影響を無視できず、GXリーグや地域脱炭素の議論と接続しうる。石炭・火力依存地域の公正な移行を考える上で、計画段階から雇用公平性を組み込む視点は参考になる。

In the global GX context

Globally, just-transition concerns are increasingly tied to ISSB/CSRD social disclosures and transition finance safeguards. This work adds a planning-methodology angle to the employment-equity debate, relevant to how decarbonization pathways are designed and disclosed.

👥 読者別の含意

🔬研究者:エネルギーシステムモデルに雇用公平性指標を組込む方法論的示唆が得られる。

🏢実務担当者:脱炭素投資に伴う地域雇用影響を事前評価し、ステークホルダー対応に活かせる。

🏛政策担当者:公正な移行政策の設計において、地域雇用を計画段階から考慮する必要性を示す。

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

openalex https://doi.org/10.1016/j.renene.2026.126400first seen 2026-09-29 04:57:16

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