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サプライチェーンにおける反奴隷・人権への取り組みは財務パフォーマンスを向上させるか

Can Firms’ Anti-Slavery and Human Rights Commitments in Supply Chains Enhance Financial Performance? (原題)

O. Tosun, M. Lotfi, Reza Zanjirani Farahani

IEEE transactions on engineering management📚 査読済 / ジャーナル2026-01-01#サプライチェーンOrigin: US
DOI: 10.1109/tem.2026.3672545
原典: https://doi.org/10.1109/tem.2026.3672545

🤖 gxceed AI 要約

日本語

米国上場企業354社の2002~2020年のパネルデータを用い、サプライチェーンにおける反奴隷・人権コミットメントが財務業績に与える影響を分析。強いコミットメントは年間株主リターンを5.8%向上させ、特にサービス業で効果が顕著。地理的範囲は正に、キャパシティスラックは負に調整する。

English

Using panel data from 354 US-listed firms (2002-2020), this study investigates how anti-slavery and human rights commitments affect financial performance. Stronger commitments are associated with a 5.8% increase in annual stock returns, especially in the service sector. Geographical scope positively moderates this relationship, while capacity slack has a negative effect.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本でもサプライチェーンにおける人権デューデリジェンスが注目されており、本研究成果は企業の取り組みの経済的便益を示すエビデンスとして参考になる。

In the global GX context

This study provides evidence linking social sustainability in supply chains to financial performance, extending the ESG literature and offering implications for global investors and policymakers focusing on human rights due diligence.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Contributes to the social resource-based view by showing that anti-slavery commitments enhance financial performance through operational capabilities.

🏢実務担当者:Corporate sustainability teams can use these findings to justify investments in human rights programs in supply chains.

🏛政策担当者:Regulators considering mandatory human rights due diligence can reference the positive financial returns as a complementary incentive.

📄 抄録(日本語訳)

現代奴隷制は、オペレーションズ・サプライチェーン・マネジメント(OSCM)における重要な社会的課題であり続けています。これまでの研究は主にコンプライアンス、情報開示、制度的圧力に焦点を当てており、企業の対応は象徴的かつ断片的であることをしばしば明らかにしてきました。このギャップに対処するため、本研究の目的は、反奴隷制および人権へのコミットメントが財務業績にどのように影響するかを調査し、OSCMの能力—特にキャパシティ・スラックと地理的範囲—がこの関係をどのように調整するかを検討することです。2002年から2020年までの米国上場企業354社における3,633件の企業年次観測値からなる縦断的データ(Refinitiv、CRSP、Compustat–Global、BoardExから取得)を用いて、反奴隷制および人権へのコミットメントが財務業績に与える影響を分析します。社会的資源ベースビューに基づき、本研究は、より強固なコミットメントが年間株式リターンの5.8%増加と関連し、特にサービス部門で顕著であることを見出しました。さらに、地理的範囲はこの関係を正に調整する一方、キャパシティ・スラックは負の効果を持つことが明らかになりました。これらの発見は、1) さらなる内生性の問題に対処するための動的パネルシステム一般化モーメント法(GMM)および操作変数モデルを用いた分析、2) 企業規模と将来の株式リターンに対するコミットメントの粘着性に関するストレステスト、3) 調整効果に関する感度分析、4) 代替的な業績指標、5) 従業員エンゲージメントとコーポレート・ガバナンスの統制を通じて、頑健性が保たれています。

AI 翻訳(deepseek-v4-flash)。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract(原文)

Modern slavery remains a significant societal challenge within operations and supply chain management (OSCM). Prior research has largely concentrated on compliance, disclosure, and institutional pressures, often revealing that corporate responses are symbolic and fragmented. To address this gap, the purpose of this study is to investigate how anti-slavery and human rights commitments influence financial performance, and to examine how OSCM capabilities—particularly capacity slack and geographical scope—moderate this relationship. Using longitudinal data from 3633 firm-year observations across 354 publicly listed U.S. firms (2002–2020), sourced from Refinitiv, CRSP, Compustat–Global, and BoardEx, we analyze the impact of anti-slavery and human rights commitments on financial performance. Grounded in the social resource-based view, the study finds that stronger commitments are associated with a 5.8% increase in annual stock returns, particularly in the service sector. Furthermore, geographical scope positively moderates this relationship, while capacity slack has a negative effect. These findings remain robust through 1) analyses with dynamic panel system generalized method of moments (GMMs) and instrumental variable models to address further endogeneity issues; 2) stress tests on firm size and stickiness of commitments on future stock returns; 3) sensitivity analysis for moderations; 4) alternative performance measures; and 5) controlling for workforce engagement and corporate governance.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。